上海市安装工程集团有限公司中原工程公司
2021届校园招聘简章
(5月14日，学院与上海安装公司共建就业基地）
欢迎同学们踊跃投递简历
一、企业介绍：
上海市安装工程集团有限公司（以下简称安装集团）创立于1958年，隶属于上海建工集团股份有限公司（全资国有上市企业、世界500强），主要从事各类高级民用建筑和工业项目的全套机电设备安装业务，是国内机电安装行业内的领军性企业。
中原工程公司是安装集团响应上海建工集团全国化号召，在原有的南昌、长沙经营窗口的基础上成立的独立运营区域工程公司，经营市场涵盖湖南、湖北、江西、河南等四个省份，在武汉设立区域公司总部，分别在长沙、郑州开设经营网点，依托安装集团在人力、科技、工艺、工程管理、深化设计等方面的优势资源，具有承担各类高级民用工程和工业以及市政建设领域安装的能力。
中原工程公司进入中原市场以来，先后承接了长沙九龙仓国金中心、长沙万达广场、长沙磁悬浮、长沙百联奥特莱斯、长沙新苑地产项目、益阳万达广场、益阳海洋城、益阳芙蓉云数据中心、武汉恒隆广场、武汉越秀国际金融汇、南昌绿地地产、郑州黄河悦椿酒店等项目。
二、招聘需求
专业工程师（给排水方向） 10人（男）
1、岗位职责：
①编制、实施管道专业的施工组织设计、施工方案（包括管道专项施工方案、系统负荷调试方案等）、管道专项质量、安全、环境保证计划，绘制管道深化设计的施工详图；
②编制管道方向施工预算及要料计划，控制施工过程中材料使用，材料消耗量不得超过施工预算；
③协助项目经理选择管道专业的分包队伍，下达施工任务单，按时结算或审核施工单位完成的工程量；
2、岗位要求：给排水科学与工程、环境工程、建筑环境与能源应用工程及其相关专业；有过建筑施工行业相关实习经验优先考虑；党员优先考虑。
3、工作地点：湖南、湖北、江西、河南（酌情安排）
4、薪资：第一年：8万-9万/年；第二年预计：基本年收入+项目超利分成 11万/年+；
5、福利：五险一金、补充商业保险、项目住宿、专业培训、高温补贴、餐费补贴、定期体检、证书补贴、师徒带教、生日福利、国家法定假期、新进员工入职培训。
专业工程师（暖通方向） 10人（男）
1、岗位职责：
①编制、实施暖通专业的施工组织设计、施工方案（包括暖通专项施工方案、系统负荷调试方案等）、暖通专项质量、安全、环境保证计划，绘制暖通深化设计的施工详图；
②编制暖通方向施工预算及要料计划，控制施工过程中材料使用，材料消耗量不得超过施工预算；
③协助项目经理选择暖通专业的分包队伍，下达施工任务单，按时结算或审核施工单位完成的工程量；
2、岗位要求：建筑环境与能源应用工程及其相关专业；有过建筑施工行业相关实习经验优先考虑；党员优先考虑。
3、工作地点：湖南、湖北、江西、河南（酌情安排）
4、薪资：第一年：8万-9万/年；第二年预计：基本年收入+项目超利分成 11万/年+；
5、福利：五险一金、补充商业保险、项目住宿、专业培训、高温补贴、餐费补贴、定期体检、证书补贴、师徒带教、生日福利、国家法定假期、新进员工入职培训。
专业工程师（电气方向） 10人（男）
1、岗位职责：
①编制、实施电气专业的施工组织设计、施工方案（包括电气专项施工方案、系统负荷调试方案等）、电气专项质量、安全、环境保证计划，绘制电气深化设计的施工详图；
②编制电气方向施工预算及要料计划，控制施工过程中材料使用，材料消耗量不得超过施工预算；
③协助项目经理选择电气专业的分包队伍，下达施工任务单，按时结算或审核施工单位完成的工程量；
2、岗位要求：电气工程及其自动化及其相关专业；有过建筑施工行业相关实习经验优先考虑；党员优先考虑。
3、工作地点：湖南、湖北、江西、河南（酌情安排）
4、薪资：第一年：8万-9万/年；第二年预计：基本年收入+项目超利分成 11万/年+；
5、福利：五险一金、补充商业保险、项目住宿、专业培训、高温补贴、餐费补贴、定期体检、证书补贴、师徒带教、生日福利、国家法定假期、新进员工入职培训。
安全工程师 5人（男）
1、岗位职责：
①监督落实工程项目安全和环境技术措施，开展危险源的识别评价，核准项目安全设施验收结果；
②组织员工查找隐患活动，编制落实工程安全技术措施计划、隐患整改方案及重大事故应急救援预案；
③组织开展安全生产宣传教育活动，树立正确的安全生产理念；
2、岗位要求：给排水科学与工程、环境工程、建筑环境与能源应用工程、安全工程及其相关专业；有过建筑施工行业相关实习经验优先考虑；党员优先考虑。
3、工作地点：湖南、湖北、江西、河南（酌情安排）
4、薪资：第一年：8万-9万/年；第二年预计：基本年收入+项目超利分成 10万/年+；
5、福利：五险一金、补充商业保险、项目住宿、专业培训、高温补贴、餐费补贴、定期体检、证书补贴、师徒带教、生日福利、国家法定假期、新进员工入职培训。
物资采购工程师 5人（男）
1、岗位职责：
①组织对进入施工现场物资的验收、抽样检验，并报监；对专业分包采购的物资协助报监；
②建立工程物资控制和消耗台帐，掌握材料消耗情况；按领料单实施限额发料，并在领料单上注明安装部位的分部分项名称和质保书的编号；
③配合项目经理和项目经济师做好工程物资成本控制工作；有毒有害物资专项采购与废弃物消纳工作；
2、岗位要求：给排水科学与工程、环境工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理及其相关专业；有过建筑施工行业相关实习经验优先考虑；党员优先考虑。
3、工作地点：湖南、湖北、江西、河南（酌情安排）
4、薪资：第一年：8万-9万/年；第二年预计：基本年收入+项目超利分成 10万/年+；
5、福利：五险一金、补充商业保险、项目住宿、专业培训、高温补贴、餐费补贴、定期体检、证书补贴、师徒带教、生日福利、国家法定假期、新进员工入职培训。
经济员/经济工程师 5人（男）
1、岗位职责：
①参加项目合同交底，熟悉项目合同中与项目经济运行质量有关的条款内容及相关资料，指导项目人员在经济管理上的应用；
②编制项目成本控制计划，审核、控制项目材料费、机具费、人工费，组织项目组进行经济管理活动分析及目标利润动态调整工作，注重项目经济履约风险管控；
③指导、督促、检查项目人员在项目实施过程中相关结算资料的积累，收集与项目结算有关的资料，组织编制项目结算书；
2、岗位要求：给排水科学与工程、环境工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理及其相关专业；有过建筑施工行业相关实习经验优先考虑；党员优先考虑。
3、工作地点：湖南、湖北、江西、河南（酌情安排）
4、薪资：第一年：8万-9万/年；第二年预计：基本年收入+项目超利分成 10万/年+；
5、福利：五险一金、补充商业保险、项目住宿、专业培训、高温补贴、餐费补贴、定期体检、证书补贴、师徒带教、生日福利、国家法定假期、新进员工入职培训。
三、员工发展
晋升通道：
管理类发展通道：专员-高级专员-主管-高级主管-经理-高级经理-资深经理
党群类发展通道：专员-高级专员-主管-高级主管-主任-高级主任-资深主任
职务类发展通道：部门副经理-部门经理-总经理助理-总经理-集团职务岗
技术类发展通道：专员-助理工程师-工程师-高级工程师-主任高级工程师-资深高级工程师-首席高级工程师
项目经理类通道：一星项目经理-二星项目经理-三星项目经理-四星项目经理-五星项目经理
老员工培养：
老员工“三年”培养计划：依托集团总部的“S”培养计划，线下线上课程同步学习，加快必备知识的吸收效率；结合实际的项目见习工作安排，加强对理论知识的巩固及应用；积极促进个人施工类资质证书及职称的获取；以“师徒带教”模式，建立国企的优良传承理念。
“五年”加速培养计划：建立后备青年重点培养名单，加大优秀青年技术人才的破格提拔力度；优渥的项目奖励金制度，解决优秀项目管理人员的后顾之忧；积累具备行业标杆的优质施工项目经验，为优秀员工长期发展保驾护航。
四、欢迎应聘
1、校招应聘流程
线下流程：专场宣讲--投递简历--初选--面试--发放offer--签订三方协议
线上流程：网投简历--宣讲会现场优先初面--复试--发放offer--签订三方协议
2、网申渠道
直接投递简历至邮箱529318545@qq.com、sazyhr@163.com,邮件标题注明“应聘岗位-学校-专业-姓名”。
五、联系我们
咨询电话：18571650052（陈）、15243615951（朱）
公司地址：武汉市江汉区新华路186号福星国际商会大厦607-612室
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